为进一步加强新任学生干部素质能力培养，近日，williamhill举办2025级新任学生干部培训班。本次培训采取专题讲座集中授课，优秀学子经验分享，现场教学沉浸体验，分组研讨互动交流等方式，围绕思想引领、半军事管理、班风学风建设、团学工作、规章制度学习及团队素质拓展等方面，通过系统性的学习培训，全面提升新任学生干部的政治素养、业务能力和服务意识，为推动学生干部更好地为引领服务同学成长、助力年级学生工作高质量发展奠定坚实基础。

培训班以“坚定信念、提升能力、服务成长”为主线，突出理论与实践相结合，精心设计培训内容。学院党委副书记安宁在开班仪式上与同学们集体谈心，强调了学生骨干的先锋作用与责任担当，为队伍建设奠定坚实思想基础。学院半军事管理大队大队长王红超围绕“半军事管理学生干部工作素养和方法”进行专题座谈，系统阐述了学生干部应具备的十个意识和应形成的五种合力。马克思主义学院教师孙苓以“如何做好班级学风建设”为题，深入剖析学生干部在营造优良班风、学风中的关键作用与具体方法，引导同学们准确理解政策、规范履职行为，成为日常秩序的坚定维护者与优良学风的积极推动者。学院团委书记单雄飞围绕“学生团干部队伍建设”专题，清晰阐释了团干部的角色定位、核心职责与成长路径，并结合实际案例，指导学生干部掌握组织动员、思想引导与实践创新的具体方法。

为强化学生干部的岗位意识、责任意识与纪律意识，培训班聚焦年级和中队工作日常实际，组织开展校规校纪专题学习、综合素质测评细则解读、内务卫生检查标准规范及带队骨干军政素质等培训，开设“班长是怎样炼成的”等主题课程，全面提升学生干部的基础业务能力，为新任学生干部转变角色、明晰工作标准要求、更好履职尽责赋能助力。

在分组研讨环节，各小组围绕“如何做好班级凝聚力建设”“一个也不能掉队：如何创造班级学习共同体”“如何切实做好晚熄灯、晚打卡、晚查寝工作”“如何做到眼里有活、心里有数、手中有策”“如何创新团日活动形式”“守护与尊重:如何做好有温度、有边界的心理关怀与资助服务”等六个专题展开了深入而热烈的讨论，进一步领会了学生干部责任义务，强化了思想认识，增强了为集体负责、为同学服务的思想自觉和行动自觉。此外，培训班还在东山体育场组织开展了素质拓展活动，通过丰富多样的团队协作项目，有效增进了学生干部间的默契与信任，强化了沟通协作与集体向心力。

培训期间，年级专门组织各班级召开新任学生干部首次班会暨领航骨干欢送会，并将其作为本次培训班的重要一课。会上，同学们以赠送鲜花、定制纪念蛋糕、录制感恩视频等形式，向领航骨干上一学期的辛勤付出与温情陪伴表达诚挚谢意。通过感恩仪式教育，新任学生干部更加深刻感受到榜样力量和肩上责任，并在心中埋下“同舟共济、薪火相传”的精神火种，表示将认真学习、努力工作，自觉成长为组织信任、同学信赖的优秀学生干部，并在将来将这份责任与温暖继续传递下去。

为期三周的系统培训使2025级新任学生干部进一步坚定了理想信念、提升了理论素养、增强了履职能力。同学们将以此次培训为新的起点，切实把学习成果转化为服务同学、奉献集体的实际行动。下一步，学院将持续优化“三全育人”工作机制、提升学生工作精细化水平，努力培养一支“靠得住、冲得上、有作为”的优秀学生干部队伍，为引领服务广大同学成长进步贡献新的更大力量。